Na manhã desta sexta-feira, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Emprego, em conjunto com representantes de diversas empresas locais, realizou uma reunião no auditório da Secretaria de Educação para apresentar a versão de testes do inovador aplicativo “Emprega+ Capivari”. O novo sistema visa criar uma plataforma eficiente para o cadastro de vagas de emprego e oferecer um espaço para que os trabalhadores possam se candidatar a essas oportunidades.
O projeto foi anunciado pelo prefeito de Capivari, Vitão Riccomini, durante a primeira edição do evento “Conecta Capivari Empresarial” em junho deste ano. Na ocasião, o prefeito compartilhou detalhes sobre a iniciativa de desenvolver uma plataforma de intermediação que centralizaria currículos de candidatos para diferentes vagas e divulgaria as oportunidades disponíveis nas empresas cadastradas no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT). Em apenas alguns meses, a equipe técnica conseguiu desenvolver a primeira versão de testes do aplicativo, atualmente em fase de avaliação antes do lançamento oficial.
O secretário de Desenvolvimento Econômico e Emprego, José Murilo Castellani, ressaltou a importância do “Emprega+ Capivari” e destacou que a aplicação está na fase final de testes, visando aprimorar os últimos detalhes antes de ser disponibilizada para o público em geral. “O Emprega+ Capivari é uma ideia que já estava há muito tempo em pauta para o prefeito Vitão Riccomini e o vice-prefeito Bruno Barnabé. A aplicação chegou na última fase desse período de testes, para correção dos últimos detalhes. Em breve, ela será disponibilizada para o público em geral, que procura se inserir no mercado de trabalho, e também para as empresas que buscam uma comunicação rápida e objetiva com o PAT Capivari”, afirmou Castellani.
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) Capivari oferece atendimento presencial no GanhaTempo Municipal e pelo telefone (19) 3492-8870, de segunda a sexta-feira, das 08h30 às 16h30, para mais informações sobre o “Emprega+ Capivari” e outros serviços relacionados à empregabilidade.
